关于师徒结对培养周期的规定：普通员工，转岗员工减半执行；人才梯队，由分管领导确定具体时间；二次入司的熟练技术工(如维修工、电工等)，师徒结对。（）

A、1-6个月，1-2年，不开展
B、1-3个月，1年，不开展
C、1-6个月，1-2年，视情况开展
D、1-3个月，1-2年，视情况开展