未知题型
口头警告的薪金处理，根据违纪行为情节和违纪员工的认识纠正态度，受口头警告处理的员工将不予发放一个至三个月标准月薪中的奖金部分（）
A.正确B．错误
【参考答案】
B．错误口头警告通常是一种轻微的纪律处分，用于对员工的轻微违规行为进行纠正。在大多数情况下，口头警告不会影响员工的薪金，......
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