（）的工作方式是：确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中，而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

A．提高其经验、知识和技能
B．使其适应不断变化的环境
C．培养业务骨干成为接班人
D．对目前的业务能更加熟练

A．以工作业绩为基础支付工资
B．注重团体绩效差异的确定
C．计件工资是一种典型形式
D．提成制是一种典型形式

A．一岗一薪制
B．薪点工资制
C．一岗多薪制
D．提成工资制