对事不对人 在一家由英国人投资经营的美国工厂中,因为劳资纠纷,工人举行了罢工。据英方经理介绍:

工人早在六周前就向英方提出了警告,举行罢工的当天,双方经过协商达成了一致的意见,罢工结束之后,工人们主动打扫了示威场地,清理了满地的烟头、咖啡杯,恢复了原来清洁的面貌。第二天,工人们又自发地加班,完成了因罢工而拖欠的生产任务,英方经理对此种做法非常不解,就询问其中的一位罢工工人,这位工人是这样回答他的: “我们对投资方有些意见,要想让您知道我们对此事是极其严肃的,唯一的办法就是举行罢工。但这也是我们的公司,我们不愿让您认为我们对公司是不忠诚的。” 【案例思考】 案例中,工人与投资方进行谈判的过程体现了商务谈判的哪些原则？