处理员工与领导之间关系的正确态度是（）。

A．择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”
B．对个人的发展有双重影响
C．“跳槽”与否完全是个人的事情，企业无权干涉
D．有利而无弊，能够增长员工的才干

A．能否代表本公司形象
B．能否完成本职工作
C．能否得到普遍的认可
D．能否为客户提供合格的服务

A．工作环境
B．思维方式
C．创新活动
D．坚强的意志