单项选择题

行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。

A．管理性、事务性
B．管理性、技术性
C．事务性、技术性
D．理性、事务性、技术性

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单项选择题

A．及时性审核
B．完整性审核
C．正确性审核
D．统一性审核

单项选择题

A．它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一级
B．绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C．绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D．绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

单项选择题

A．时间限制
B．岗位限制
C．职位限制
D．年龄限制