用人单位可以单方终止劳动合同而无需支付经济补偿金的情形包括（）

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动合同期满的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的