未知题型
员工在怀孕两个月后至生产期间,每月可在正常上班时间内享有一次“产检假”，检查当天视正常出勤。产检假当月有效，当月未休，下月不予补休（）
A.正确B．错误
【参考答案】
A. 正确根据中国的相关法律规定，女性员工在怀孕期间享有产检假。产检假的具体规定可能因地区和企业的不同而有所差异，但通常......
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