未知题型
警告两次相当于一次记过，记过两次相当于一次大过，从第一次惩处生效之日起连续12个月内累计两次大过，视为严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同处理（）
A.正确B．错误
【参考答案】
A. 正确这个表述是基于一种累积惩处制度，其中警告、记过和大过是不同等级的纪律处分。根据这个制度，两次警告等同于一次记过......
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