用人部门在劳动用工管理的职责（）

A.协助新员工办理入、离职手续
B．考核新入职员工试用期表现
C．对员工劳动合同续订、解除和终止提出意见
D．协助党群工作（人力资源）部调解和处理员工与公司发生的劳动纠纷
E．为新员工发放电脑等办公设备，发放劳护用品，出入门禁（就餐卡），开通OA信息平台权限