单项选择题
相对比较判断法包括()
A.成对比较法 B.回忆印象评判法 C.加权综合考评法 D.目标等级考评法
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 D.角色扮演
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是()
A.因素分解法 B.因素比较法 C.排序法 D.评分法
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