公司领导李总发现公司中存在较多缺乏进取心和敬业精神的人员，特别是销售经理老高，其守旧思想已经严重影响他的下属。于是李总从外部重新聘用了一位市场营销经验丰 富、学识过人、工作积极的老刘。老刘接任销售部经理后，销售部门员工的工作热情被极大 地调动起来，活力大大增强，公司的销售出现了转机，也带动了其他部门的工作热情和活力， 这体现了（）在企业管理中的应用