出色经理人的成就需要、权力需要和归属需要的特点是：（）

A、成就需要较低、权力需要较低、归属需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、归属需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、归属需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、归属需要较高