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多项选择题

薪酬管理的主要内容包括______。

A．薪酬体系
B．薪酬水平
C．薪酬结构
D．薪酬形式
E．薪酬管理政策
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单项选择题
在薪酬水平调整的具体方法中，所有员工以原有薪酬为基数，按同样的百分比调整的方法是______。
A．等比调整法
B．等额调整法
C．不规则调整法
D．综合调整法
单项选择题
管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍称为______。
A．薪酬控制
B．薪酬调整
C．薪酬预算
D．薪酬监控
单项选择题
商业性医疗保险制度的代表性国家是______。
A．英国
B．美国
C．德国
D．新加坡
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