未知题型
对于管理二师兄类型的人物，应对的方式是重点培养，提升技能（）
A.正确B．错误
【参考答案】
B．错误管理中所谓的“二师兄类型的人物”通常指的是那些在团队中表现得比较懒散、缺乏积极性、可能需要更多监督和激励的员工。......
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