从管理形式上看，现代人力资源管理是（）

A．工作成就
B．工作绩效
C．工作态度
D．工作满意度

A．劳动力需求量
B．劳动力需求增长量
C．劳动力供给量
D．劳动力供给增长量

A．“别那么节俭!几头大蒜，不值得伤心”
B．“要是长得再长一点，就可以炒菜了”
C．“好象春天到了”
D．“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”