未知题型
【判断题】招聘面试其实就是狭义的心理测验。()
【参考答案】
错误。招聘面试与狭义的心理测验是两种不同的评估方法，它们的目的、内容和形式都有所区别。招聘面试主要是雇主用来评估求职者是......
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