制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（）

A．雇员是被派遣的劳动者
B．是一种组合劳动关系
C．本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D．雇主是劳务派遣单位

A．提高其经验、知识和技能
B．使其适应不断变化的环境
C．培养业务骨干成为接班人
D．对目前的业务能更加熟练

A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长
B．平均工资的增长低于人均GDP的增长
C．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
D．企业工资总额的增长低于经济效益的增长