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单项选择题

薪酬原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道.体现了（）。

A．员工价值观
B．企业的价值观
C．企业的方向
D．企业经营特点

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单项选择题
（）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

A．及时性审核
B．完整性审核
C．正确性审核
D．统一性审核
单项选择题
在工资调整的过程中，如果出现员工薪酬等级下降，原来的工资水平高于调整后的工资水平，则应该（）。

A．维持原有的工贸东平
B．实行江的工因水平
C．适当降低原工资水平
D．由上级领导做决定
单项选择题
（）是福利管理的基本原则。

A．合理性、必要性、计划性和救助性
B．必要性、及时性、计划性和协调性
C．合理性、及时性、计划性和救助性
D．合理性、必要性、计划性和协调性
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