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单项选择题

企业组织的绩效开发的目的是（）。

A．改善组织的环境
B．提高组织的知名度
C．提高组织效率和经济效益
D．提高组织员工的素质

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单项选择题
面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛。

A．应聘者熟悉的问题
B．应聘着不能预料到的问题
C．应聘者陌生的问题
D．应聘者能够预料到的问题
单项选择题
改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

A．岗位工作的满负荷
B．岗位的工时制度
C．岗位员工的知识化
D．劳动环境的优化
单项选择题
（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

A．绩效管理程序设计
B．绩效管理制度设计
C．绩效管理方法设计
D．绩效考评标准垃计
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