未知题型
补休、年假优先原则，在有补休的情况下不允许请病假、事假，有年假的情况下不允许请事假（）
A.正确B．错误
【参考答案】
B．错误补休、年假优先原则是指在员工因工作原因加班后，应当优先安排补休，如果不能安排补休，则应按照国家规定支付加班费。年......
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