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单项选择题
人力资源管理制度的规定必须符合等基本要求()
A.以企业具体情况为基本出发点
B.能够满足企业的长远需要
C.遵守法律和道德规范
D.保持合理性和先进性
E.以行业标准为范本
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未知题型
符合换货条件,但销售者无同型号同规格商品,消费者不愿意调换其它型号规格的商品而要求退货的,销售者应当负责免费为消费者退货,并按发货票的价格一次退清货款()
单项选择题
工作职责设计主要包括等方面()
A.工作职责
B.工作权力
C.工作方法
D.工作关系
E.KPI
单项选择题
员工迟到/早退在钟以内的扣()元每次,迟到/早退6至钟的扣()元每次,迟到/早退钟至钟的扣()元每次,钟以上,按旷工处理
A.5
B.15
C.30
D.35
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