劳动资源稀缺性的属性包括（）

A．平等就业权
B．劳动报酬权
C．休息休假权
D．自由择业全
E．职业培训权

A．雇员是被派遣的劳动者
B．是一种组合劳动关系
C．本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D．雇主是劳务派遣单位

A．提高其经验、知识和技能
B．使其适应不断变化的环境
C．培养业务骨干成为接班人
D．对目前的业务能更加熟练