彼得原理指的是每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的，每个人都隶属于其中的某个等级。每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位，其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。根据上述定义，以下哪项属于彼得原理（）

A.房地产公司业务员小李多次蝉联公司销售冠军，不久就晋升为分公司销售经理，随后又晋升为东部地区的主管。上任后，小李雷厉风行，引起了一些人的不满，小李费劲心思安抚下来
B．老张原来是A市教育局的科员，前不久被调任到省教育厅任主任，而省教育厅厅长正好是他的叔叔，于是有些人私底下说老张是靠关系才当上主任的
C．老王是电视台的一名编辑，所负责的节目多次取得收视率第一，前不久被升为频道的负责人后，所带领的频道收视率节节高升
D．足球教练梅森曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩，因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后，足球成绩一落千丈