从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
D．交易成本理论

A．胜任特征只针对个体
B．胜任特征是可衡量的
C．胜任特征具备可比较性
D．胜任特征是对工作的基本要求
E．胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知

A．习惯性思维障碍
B．权威型思维障碍
C．从众型思维障碍
D．书本型思维障碍
E．自我中心型思维障碍