多项选择题

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）等多个方面。

A．人体利用
B．工具和设备设计
C．作业分析
D．工作条件的改善
E．工作地布置

点击查看答案&解析

多项选择题

A．能够使企业提高年度绩效
B．为员工考评、晋升提供了依据
C．能够分出职务的高低、职位的优劣
D．有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划
E．进行各类人才供给和需求预测的重要前提

多项选择题

A．考勤制度
B．用人制度
C．定员标准
D．工作岗位
E．用人基本状况

多项选择题

A．国家
B．企业
C．社会
D．家庭
E．个人