未知题型
候选人简历信息不准确不真实，包括联系方式不准确、学历信息造假、工作履历不真实或者夸大工作经历及成果、能力及性格特质不属实等，均属于简历造假行为，这是规则红线，直接打入黑名单（）
A.正确B．错误
【参考答案】
A. 正确简历造假是严重违反招聘规则的行为，不仅影响招聘过程的公正性，也对候选人的个人信誉和未来职业发展造成负面影响。如......
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