下列关于关键绩效指标法的说法错误的是( )。 A.
将价值创造活动与战略规划目标有效联系 B.
关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用 C.
关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位(部门)和员工 D.
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标