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人际关系学派的代表人物梅奥等人在霍桑实验的基础上提出的人性假设是______。
A.“经济人”假设
B.“复杂人”假设
C.“文化人”假设
D.“社会人”假设
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单项选择题
应用最为广泛的岗位分析方法是______。
A.访谈法
B.关键事件法
C.观察法
D.工作日志法
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薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为______。
A.公平性原则
B.合法性原则
C.一致性原则
D.有效性原则
单项选择题
人类维护自身生存所必需的、最基本的、非习得性的原始需要是______。
A.安全需要
B.归属需要
C.生理需要
D.自我实现的需要
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