通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。

A．心理成熟度
B．能力成熟度
C．技能成熟度
D．工作成熟度

A．企业组织结构的形式
B．员工的职业兴趣
C．员工技能的性质
D．员工薪酬的水平

A．矩阵组织形式在简单静态环境中效果好
B．矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C．矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D．矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好