甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成，甲公司为乙公司的母公司。2011年1月1日，经股东大会批准，甲公司与甲公司50名高级管理人员和乙公司10名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向集团60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，且甲集团3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2014年1月1日起1年内，以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2011年至2014年，甲公司与股票期权有关的资料如下： (1)2011年，甲公司有2名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，本年度甲集团净利润增长率为10%。该年年末，甲集团预计甲公司未来两年将有2名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计3年平均净利润增长率将达到12%，每股股票期权的公允价值为13元。 (2)2012年，甲公司有1名高级管理人员离开 公司，乙公司无高级管理人员离开，本年净利润增长率为14%。该年年末，甲集团预计甲公司预计未来1年将有1名高级管理人员离开公司，乙公司无高级管理人员离开，预计3年平均净利润增长率将达到12．5%，每股股票期权的公允价值为14元。 (3)2013年，甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年年末，每股股票期权的公允价值为15元。 (4)2014年1月，57名高级管理人员全部行权，甲公司向57名高级管理人员定向增发股票，共收到款项1710万元。 (5)不考虑其他因素影响。要求： (1)编制甲公司2011年、2012年、2013年与股份支付有关的会计分录。 (2)编制乙公司2011年、2012年、2013年与股份支付有关的会计分录。 (3)编制甲集团2011年、2012年、2013年合并报表中与股份支付有关的抵销分录，并说明合并财务报表中的结果。 (4)编制甲公司和乙公司高级管理人员行权时的相关会计分录。 (本题答案中金额单位以万元表示)