一般来说，规模较大、投资回报率较高、薪酬成本占比较低且在市场竞争中对手较少的企业，通常采取的薪酬水平定位策略是（）

A.急性期绝对卧床休息
B．床头抬高50-60°，以减轻脑水肿
C．给予低钠、低脂、清淡易消化、富含纤维素饮食
D．保持瘫痪肢体功能位，防止足下垂
E．保持环境安静，避免各种刺激

A.防止药物氧化变质
B．防止胃酸分解
C．控制定位释放
D．掩盖苦味

A.4-8
B．8-12
C．12-24
D．14-16