对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于（）

A．聘请专职的培训师
B．聘请本专业的专家、学者
C．从高校毕业生中进行招聘
D．从高校或技术学院聘请教师
E．从顾问公司聘请培训顾问

A．实现组织间的相互协调
B．实现组织管理的系统化
C．解决部门内部的分工问题
D．解决结构分化时的分散倾向
E．保证企业生产经营活动的正常运行

A．不会给受训者带来太大压力
B．使用评估结论更具有说服力
C．简便易行不需投入过多成本
D．在数据和事实的基础上作出判断，可观性较强
E．可将评估结论与最初计划比较核对，易发现问题