未知题型
新员工违规，计算减发金额使用的绩效工资总额标准可比照同岗位上一年度新入行员工平均绩效工资总额（）
A.正确B．错误
【参考答案】
B．错误 解析：在处理新员工违规减发金额时，不能简单地比照同岗位上一年度新入行员工平均绩效工资总额。应该根据具体的绩效......
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