根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（ ）。

A.绩效反馈仅针对高层的主管
B.目标管理基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C.目标管理影响要素包括目标具体化
D.目标管理影响要素不包括目标完成