根据管理方格理论，俱乐部式领导者的工作风格是（ ）。

A. 只关心业绩指标，很少关心员工
B. 既不偏重于关心生产，也不偏重于关心人，风格中庸
C. 对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种轻松、充满友谊的工作环境
D. 对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来