未知题型
个人过程绩效考核结果和年度绩效考核结果作为员工职级调整、干部任免、员工培训和劳务派遣转入的重要条件和依据（）
A.正确B．错误
【参考答案】
A. 正确个人过程绩效考核结果和年度绩效考核结果通常被用作员工职业发展和管理决策的重要参考依据。在很多组织中，绩效考核结......
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