带岗人考核标准（）

A.新员工带岗考核成绩合格
B．项目综合（管理）部访谈合格
C．部门负责人认可带岗放行
D．带岗人上一年度绩效考核成绩在C级及以上
E．人力行政部培训发展组带岗抽检项目的整体合格率为
B.上述五项同时达到视为带岗工作合格，若有一项未达到视为带岗工作不合格