下列不属于轮岗制度优点的是（　）。

A、为企业培养复合型人才和系统型人才创造了条件
B、轮岗不失为一项有效的非物质激励措施
C、轮岗可以使员工开拓视野、积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻造多方面的能力与经验，从而拓宽员工职业宽度，提高升迁的可能性
D、轮岗制度是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制