企业应根据企业的培训目标选择培训方法，若企业要实现改变态度的目标，可以选择()。A操作示范
B角色扮演
C案例分析
D游戏法

A认知成果
B绩效成果
C技能成果
D情感成果

A记忆力
B注意力
C计算能力
D观察