多项选择题

企业薪酬管理一般遵循（）原则。

A．对外具有竞争力
B．对内具有公平性
C．对员工具有激励性
D．薪酬成本的控制
E．遵守国家法律法规

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单项选择题

A．兴趣不高
B．市场条件恶劣
C．机遇不好
D．人格上不成熟

多项选择题

A．确定奖金计算办法
B．确定岗位评价方法
C．确定奖金分配原则
D．确定奖金发放对象
E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

多项选择题

A．它重在产出和贡献
B．考评的标准较难确定，操作性差
C．目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D．它具有长期性和显现性的优点
E．它对具体生产操作的员工进行考评较为合适