多项选择题
A.可分性B.层次性C.阶段性D.整体性E.综合性
使用目标考评法的前提条件是（）。A.各个组织要为本*单位制订规范、综合、全面的目标B.为领导制订分项、分层项目...
多项选择题使用目标考评法的前提条件是（）。
A.各个组织要为本*单位制订规范、综合、全面的目标B.为领导制订分项、分层项目指标C.制订总体目标D.把总目标分解为具体目标E.各项目指标既要有质的规定性，又要有量的规定性
时间效能可以从（）进行分析。A.领导者自己的时间有效利用率B.部属的时间有效利用率C.组织整体的时间有效利用率...
多项选择题时间效能可以从（）进行分析。
A.领导者自己的时间有效利用率B.部属的时间有效利用率C.组织整体的时间有效利用率D.有效工作时间与法定工作时间之间的比例E.单位时间内的工作成果
领导者用人效能的考评，要看（）。A.用人恰当数与总数之间的比例关系B.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系...
多项选择题领导者用人效能的考评，要看（）。
A.用人恰当数与总数之间的比例关系B.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系C.岗位需求与人员需求的比例关系D.职能对资格条件的限制E.员工对岗位职责的了解程度
