目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。

员工绩效考评的目的体现在（）方面。A.5个B.4个C.3个D.2个

单项选择题员工绩效考评的目的体现在（）方面。

考评人员的问题大多来自（）因素的影响。A.客观B.主观C.市场D.企业

单项选择题考评人员的问题大多来自（）因素的影响。

在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。A.关联矩阵法B....

单项选择题在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。