单项选择题
A.对策研究 B.理解把握创新能力 C.组织实施能力 D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。A.操作简单，易于实施B.考虑不同类型培训项目的评估要...
单项选择题设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
A.操作简单，易于实施 B.考虑不同类型培训项目的评估要求 C.考虑评估成本 D.注重定量评估
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）A.课堂讲授...
单项选择题不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
A.课堂讲授 B.情景模拟 C.示范模拟 D.角色扮演
对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）A.培训单位B.受训者的直接主管C.培训教...
单项选择题对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）
A.培训单位 B.受训者的直接主管 C.培训教师 D.受训者的单位主管
