多项选择题
A.求职者的质量有所提高 B.求职者数量有所上升 C.跳槽率有所降低 D.缺勤率有所降低 E.薪酬水平对企业的资产回报率几乎没有什么影响
企业领先型策略的缺点是（）。A.人工成本加大，会增加财务压力B.不一定能挑选到最优秀的员工C.可能将高薪转嫁到...
多项选择题企业领先型策略的缺点是（）。
A.人工成本加大，会增加财务压力 B.不一定能挑选到最优秀的员工 C.可能将高薪转嫁到消费者身上 D.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本 E.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量
关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。A.是企业最常用的薪酬策略B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策C.根据...
多项选择题关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。
A.是企业最常用的薪酬策略 B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策 C.根据不同员工群体制定不同的薪酬政策 D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手 E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
薪酬策略的类型有（）。A.维系型B.领先型C.跟随型D.混合型E.滞后型
多项选择题薪酬策略的类型有（）。
A.维系型 B.领先型 C.跟随型 D.混合型 E.滞后型
