人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其能动性。

评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念。

判断题评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念。

培训需求的任务分析是一种非常正规的培训需求分析方法，可信度高，虽然这种培训需求分析方法需要花费大量的时间和费用...

判断题培训需求的任务分析是一种非常正规的培训需求分析方法，可信度高，虽然这种培训需求分析方法需要花费大量的时间和费用来收集与分析数据，但需要在所有培训项目中运用。

麦肯锡的7S模型表明，管理软硬兼备、虚实并蓄，是一个复杂、完整的系统，其核心是制度。

判断题麦肯锡的7S模型表明，管理软硬兼备、虚实并蓄，是一个复杂、完整的系统，其核心是制度。