职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素()

劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。()

判断题劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。()

人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()

判断题人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()

工作分析通常在下述()情况下进行。A、新组织建立B、某岗位员工辞职C、新的工作产生D、当工作由于新技术、新方法...

多项选择题工作分析通常在下述()情况下进行。