判断题
错误
组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。
判断题组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。
目标是目的或宗旨的具体化。
判断题目标是目的或宗旨的具体化。
目标的明确即有利于(),又有利于()。
填空题目标的明确即有利于(),又有利于()。