单项选择题
A.面试目的不明确 B.面试缺乏系统性 C.面试标准不具体 D.问题设计不合理
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致...
单项选择题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）
A.路径一目标理论 B.情境领导理论 C.费德勒的权变模型 D.参与模型
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现...
单项选择题（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论
面试的实施技巧有（）。A.充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B.多听少说，善于提取要点，特别是与工...
多项选择题面试的实施技巧有（）。
A.充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 B.多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息 C.对应聘者的回答进行总结和确认 D.避免因个人偏见影响面试的效果 E.倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
