《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

“斯隆模型”是（）的别称。

填空题“斯隆模型”是（）的别称。

“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是（）说的。

填空题“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是（）说的。

岗位分析又成为（）或职务分析。

填空题岗位分析又成为（）或职务分析。